"El sendero hacia el éxito y el triunfo se vuelve usualmente solitario y escabroso porque la gran mayoría de los seres humanos no están dispuestos a enfrentar y vencer los obstáculos que se ocultan tras ellos. La propia capacidad de dar ese último paso cuando estamos cansados y agotados es la cualidad que separa y diferencia a los ganadores de los demás corredores y competidores."
Edward Le Baron
A continuación te enviamos el módulo 3 de capacitación el cual contiene una serie de videos del liderazgo titulados: “OCHO HERRRAMIENTAS PODEROSAS DE LA INFLUENCIA “ Las actividades a realizare es el análisis los cinco videos y al finalizar elabores un ensayo que contenga tu opinión hacer de las herramientas. Es importante que se lo envíes por e-mail a tu asesor virtual.
Le invitamos a que de click a la siguiente hipervínculo para que pueda descargar la información del módulo para su instrucción: http://www.cauac.com/video_estilos_liderazgo.html
Este el e-mail de tu asesor virtual para que envíes tus actividades e interactúes.
También es importante que utilices el blog para que puedas exponer tus dudas y/o comentarios.
Saludos
Grupo de Gestión y Enlace Empresarial “G3”
“CREANDO OPORTUNIDADES PARA TU NEGOCIO”
"Usualmente se entiende al liderazgo como una cierta capacidad para conducir a otras personas hacia donde el líder desea; pero no hay nada mas lejos de la verdad. ¿O acaso la crisis de nuestro mundo, de nuestros países y de nuestra cultura no halla su fundamento en el accionar de supuestos "líderes" que intentando conducir a otros no pueden ni siquiera conducirse a si mismos y a su propia vida hacia la excelencia y la perfección?
El liderazgo, a mi manera de ver, implica primeramente una habilidad para conducir nuestra propia vida hacia un fin de plenitud y excelencia. Luego de que lo hayamos hecho con nuestra propia vida podremos conducir a otros hacia el fin propio de cada uno de ellos, el cual no necesariamente es idéntico al del líder."
A continuación te enviamos el módulo 2 de capacitación el cual contiene información relevante como: ¿Qué es el liderazgo?, ¿Tipos de liderazgo?, ¿la formación gerencial? Es importante que realices las actividades que se te indican en el módulo además que se la envíes a tu asesor virtual para que puedas interactuar con él para recibir retroalimentación de los temas contenido.
Le invitamos a que de click a la siguiente hipervínculo para que pueda descargar la información del módulo para su instrucción: http://capacitacion-liderazgo.blogdiario.com/img/liderzgo.pps
Este el e-mail de tu asesor virtual para que envíes tus actividades e interactúes. vcisnerosl_tui@hotmail.com
También es importante que utilices el blog para que puedas exponer tus dudas y/o comentarios.
Saludos
Grupo de Gestión y Enlace Empresarial “G3”
“CREANDO OPORTUNIDADES PARA TU NEGOCIO”
La “empresa de hoy” es altamente competitiva, con una capacidad de permeabilidad y adaptabilidad casi inmediata e imperceptible a las condiciones del mercado y necesidades del cliente, con un eficaz sistema de retroalimentación y análisis de la información del entorno, una cultura de innovación y mejora continua, y sobre todo, altamente rentable. Con las características mencionadas anteriormente se puede decir que es la descripción de la empresa modelo que todo accionista, cliente, empleado, sociedad y partes interesadas en general con la cual quisieran estar involucrados.
Toda empresa que desea crecer, aunque no se declare explícitamente, busca convertirse en dicho modelo en el mediano y largo plazo. El camino de por si no es fácil, a esto se suma que la dirección de la empresa no se sabe cómo y por dónde empezar el proceso de cambio. Se gastan miles de dólares en consultorías, sistemas informáticos de soporte, implementación de herramientas de gestión como los establecidos con las normas ISO 9000 y el tan de moda Tablero de Comando. En el mejor de los casos se logra estandarizar y facilitar la recopilación de información de la empresa, logrando una forma más ordenada y clara de seguir leyendo los mismos resultados que se obtenían antes de su implementación.
Los motivos anteriormente mencionados son las competencias que el ambiente interno y el entorno de la empresa exige de su fuerza laboral especialmente del nivel ejecutivo y gerencial.
Este curso de capacitación esta diseñado específicamente para lograr formar lideres que sean los catalizadores que ayuden al crecimiento sostenido de la organización. Así que te invitamos a que explotes al máximo cada recurso que se te proporcione. Otra ventaja de esta capacitación es interactividad que tendrás con el asesor; donde tu podrás expresar tus dudas o comentarios acerca de los temas que estarás estudiando; inmediatamente nuestro asesor se pondrá en contacto vía en línea para que interactúes con el. Ya que el asesoramiento que se te brindará es profesional y eficaz para dar solución a los cuestionamientos que se te presenten.
Así que te damos la más cordial! BIENVENIDA! 
GRUPO DE GESTIÓN Y ENLACE EMPRESARIAL "G3"
PDT: ¡GRACIAS POR SER EL MEDIO QUE AYUDARÁ A LA FORMACIÓN DE TU LIDERAZGO!
